莫讓“付費(fèi)內(nèi)推”套路牽著鼻子走|荔枝時評

2024年05月28日 14:06:57 | 來源:荔枝新聞

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文/易之

(作者易之,荔枝新聞特約評論員,媒體評論員;本文系荔枝新聞客戶端、荔枝網(wǎng)獨(dú)家約稿,轉(zhuǎn)載請注明出處。)

正值2024屆高校畢業(yè)季,一些不法分子和無良機(jī)構(gòu)借機(jī)挖“坑”設(shè)陷,類似“付費(fèi)內(nèi)推”“有償就業(yè)”等亂象時有發(fā)生,在一些網(wǎng)絡(luò)平臺上稍一搜索,“×萬元進(jìn)入電網(wǎng)、煙草、鐵路、石油等好企業(yè)”“只要報(bào)了3萬多元的全流程服務(wù)班就有98%的上岸率”等信息就會紛紛涌現(xiàn)。

這些所謂求職服務(wù),有不少都是騙局。比如利用信息差,將考試題、招聘鏈接等公開信息包裝成獨(dú)家資源,售賣給學(xué)生和家長;或者連哄帶騙,聲稱自己有內(nèi)推資源,其實(shí)純屬子虛烏有,讓投入巨大的學(xué)生和家長竹籃打水一場空。

每當(dāng)有類似的新聞曝出,輿論總會提醒大學(xué)生一定要擦亮雙眼,小心這類求職陷阱。今年4月,教育部也專門發(fā)布了提示,提醒大學(xué)生要警惕“付費(fèi)內(nèi)推”“實(shí)習(xí)生套娃”“虛假招聘”“非法傳銷”等求職陷阱。

其實(shí),檢索可以發(fā)現(xiàn),“付費(fèi)內(nèi)推”“花錢實(shí)習(xí)”已經(jīng)存在很多年,并不是一個新鮮事物,相關(guān)部門也幾乎年年都會發(fā)布提醒。從常理上講,在網(wǎng)上到處投簡歷的大學(xué)生,不太可能處于“真空”狀態(tài),完全沒接觸過這些信息,對這些陷阱毫不知情。那么,為什么這類機(jī)構(gòu)依然頑固存在,總有大學(xué)生上當(dāng)呢?

這與當(dāng)前就業(yè)市場存在的一些亂象有關(guān)。如今不少公司已經(jīng)開始施行“內(nèi)推”制度,這本是一個多方共贏的設(shè)計(jì)——公司降低招聘成本,推薦者拿到獎勵,被推薦者獲得工作或?qū)嵙?xí)機(jī)會。然而,這種制度逐漸有被玩壞的趨勢。

此前就有媒體報(bào)道,一些員工開始兜售內(nèi)推指標(biāo)或者內(nèi)推碼,有不少甚至選擇和中介機(jī)構(gòu)合作,構(gòu)成了系統(tǒng)化的產(chǎn)業(yè)鏈。如果去社交媒體搜索,類似的內(nèi)推信息俯拾即是,諸如“在大廠,我靠賣內(nèi)推資格每月多賺兩萬”“我是如果通過幫人內(nèi)推致富”之類的帖子隨處可見。

這恰恰是“付費(fèi)內(nèi)推”陷阱高發(fā)的原因所在。因?yàn)槟撤N非公開渠道的內(nèi)推確實(shí)存在,大學(xué)生也就難以分辨真?zhèn)巍?ldquo;誰知道中介有沒有‘路子’呢?”很多大學(xué)生開始抱著這樣的想法,結(jié)果上當(dāng)受騙。

不只是內(nèi)推,諸如崗位信息、考試范圍不透明等,也是催生求職中介的重要因素。2022年中國青年報(bào)社社會調(diào)查中心進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,在求職遇到的最大問題上,55.1%的受訪應(yīng)屆生認(rèn)為是招聘信息不透明,在所有選項(xiàng)中位列第一。其他相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示,就業(yè)信息服務(wù)是畢業(yè)生最需要的就業(yè)服務(wù)。一些大學(xué)生面對各種非正規(guī)渠道的紛繁信息,很容易迷茫,轉(zhuǎn)而求助中介,繼而“入坑”。

“付費(fèi)內(nèi)推”陷阱的存在,源于無良中介太多、大學(xué)生警惕意識不強(qiáng),是當(dāng)前就業(yè)市場亂象的一種折射。針對“付費(fèi)內(nèi)推”等求職陷阱,更重要的是對就業(yè)市場進(jìn)行整體規(guī)范。其實(shí),兜售內(nèi)推碼等行為,本質(zhì)上是一種內(nèi)部腐敗,企業(yè)不應(yīng)聽之任之。相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)敦促和引導(dǎo)企業(yè)完善、規(guī)范內(nèi)推機(jī)制,強(qiáng)化員工管理,避免擾亂求職市場。

針對求職信息不透明的問題,相關(guān)部門和高校也應(yīng)當(dāng)積極作為。比如,搭建更加透明的求職平臺,組織更加正規(guī)的、直接的招聘活動等,盡可能消除大學(xué)生求職時的信息差。如果大學(xué)生和企業(yè)有更加密切的聯(lián)系,那些號稱有“內(nèi)部渠道”“內(nèi)部題庫”的中介,自然也就沒了市場。

通過“付費(fèi)內(nèi)推”“有償就業(yè)”等問題,我們應(yīng)當(dāng)關(guān)注到大學(xué)生求職時面臨的一些共同困境。只有加強(qiáng)監(jiān)管整治,將治理舉措落到實(shí)處,才能廓清求職市場亂象,治本清除此類陷阱、騙局。

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